2. He sees you when you're sleeping, he knows when you're awake...

-

Otsikon laulunpätkä kertoo joulupukista, mutta sama pätee myös tekoälyyn. Ainakin osittain. Tampereen yliopiston tutkijatohtori Pekka Kallioniemen mukaan esimerkiksi Facebook voi pian päätellä sijaintisi ilman gps-tietoja tekemällä päätelmiä päivityksistäsi ja hakukäyttäytymisestäsi. Facebookin kerrotaan myös hakeneen patenttia käyttäjänsä tulevan sijainnin määrittämiseen, mikä tarkoittaisi sitä, että ennen kuin olet edes päättänyt meneväsi johonkin, Facebook osaisi ennustaa sen hyvin tarkasti. (MTV 13.11.2021)

Työnhaussa tekoäly on mukana jo monella tapaa, mutta nyt sitä hyödynnetään myös ylimmän johdon rekrytoinneissa. Suorahakuyritys Taplow Groupin toimitusjohtaja Timo Jäntti kertoo löytäneensä metodin, joka pystyy ennakoimaan työnhakijan sopivuutta ja viihtyvyyttä yrityksessä. Yrityksellä on nyt käytössään Teamscope-palvelu, jossa kohdeyrityksen johtoryhmälle teetetään testi, josta selviää heidän persoonallisuustyyppi, arvot ja toimintatyylit. Testin tulokset auttavat arvioimaan johtoryhmän dynamiikkaa ja millaista osaamista tiimiin tarvitaan, että se kehittyisi haluttuun suuntaan. Sama testi teetetään rekrytoinnin loppuvaiheeseen päässeille hakijoille ja tekoäly simuloi heidän soveltuvuuttaan johtoryhmään. (Kauppalehti 10.9.2021)

Jäntin mukaan työnhaku on mennyt selvästi ammattimaisempaan suuntaan viime vuosien aikana; CV:t ovat entistä laadukkaammin tehtyjä ja ihmiset ovat tietoisempia henkilöbrändäyksestä. "Ennen etsittiin neulaa heinäsuovasta, ja se löytyi, kun otti käyttöön isomman magneetin. Nyt etsitään heinien joukosta sitä yhtä vahvempaa kortta - koska kaikki näyttävät hyvältä”, Jäntti toteaa. Tulevaisuudessa osaamisen sanoittaminen ja oikeiden avainsanojen käyttö tulee korostumaan suorahaun mennessä yhä dataohjautuvammaksi. Massarekrytoinneissa tekoäly on ollutkin mukana jo pidempään. Esimerkiksi sanahaun avulla voidaan suodattaa sopivia kandidaatteja eri tehtäviin. (Kauppalehti 10.9.2021)

Kuva: jaydeep_ (Pixabay)

Lähteet:

Kauppalehti 10.9.2021, Johtajarekrytoinneissa käyttöön otetaan nyt tekoälyä: ”Löysimme metodin, jolla voi ennakoida, miten hyvin kandidaatti viihtyy yrityksessä”, Luettu 12.12.2021, Luettavissa: https://www.kauppalehti.fi/uutiset/johtajarekrytoinneissa-kayttoon-otetaan-nyt-tekoalya-loysimme-metodin-jolla-voi-ennakoida-miten-hyvin-kandidaatti-viihtyy-yrityksessa/2100861e-b056-471d-95d8-f29a9c98c020

MTV 13.11.2021, Sosiaalinen media ennustaa pian tulevaisuutesi pelottavalla tarkkuudella: "Pystyvät ennakoimaan jopa tulevan flunssan", Luettu: 11.12.2021, Luettavissa: https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/sosiaalinen-media-ennustaa-pian-tulevaisuutesi-pelottavalla-tarkkuudella-pystyvat-ennakoimaan-jopa-tulevan-flunssan/8286600#gs.j70fk8

Kommentit

  1. Annika17. joulukuuta 2021 klo 12.20

    Mielenkiintoinen blogiteksti. Tekstin sisältö sai minulla ainakin heräämään kiinnostuksen lukea lisää esimerkiksi tuosta tekoälyn käyttämisestä rekrytoinnissa. Otsikko on mielestäni myös aika mielenkiintoa herättävä ja se on hauskasti otettu joululaulusta.

    VastaaPoista

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

3. Verkkokaupan haasteet tulevaisuudessa

-
Kuva
Verkkokaupan kasvusta ja murroksesta puhutaan jatkuvasti, mutta siihen liittyvistä haasteista ei juuri uutisoida. On totta, että digitalisaation johdosta osa työpaikoista katoaa, mutta se väistämättä luo myös uusia työpaikkoja ja lisää kysyntää tietyillä aloilla. Se, että työmarkkinoiden tarpeet muuttuvat eivät automaattisesti muuta työntekijöiden omia tarpeita, kiinnostusta ja osaamista. Esimerkiksi ruoan verkkokaupan kotiinkuljetuspalvelut kärsivät kuljettajapulasta; "Kahden viime vuoden aikana kuljettajien rekrytointi on ollut koko ajan vaikeampaa. Puolitoista vuotta sitten työpaikkailmoitukseen tuli sata hakemusta, nyt on hyvä, jos saadaan 20", kertoo S-ryhmän pääkaupunkiseudun kotiinkuljetuksia hoitavan Kilon Osuus-Auton toimitusjohtaja Ari Savisalo Kauppalehdelle . Myös suoraan verkkokauppaan liittyvistä osaajista on niin huutava pula, että esimerkiksi ohjelmistokehittäjät, verkkokauppapäälliköt ja käyttöliittymäsuunnittelijat viedään käsistä. Duunitorissakin verkkokaup...
Lue lisää

4. Luoko sosiaalinen media ostopaineita?

-
Kuva
Mainokset ja ilmaisjakelulehdet voi kieltää, sarjoja ja elokuvia pystyy katselemaan ilman mainoksia maksullisissa suoratoistopalveluissa eikä musiikkiakaan ole pakko kuunnella radiosta, mutta kukaan sosiaalisen median käyttäjä ei voi välttyä mainoksilta. Sosiaalisen median tiedetään lisäävän nuorten ulkonäköpaineita, mutta luotonhallintayhtiö Lowellin tekemän tutkimuksen mukaan sosiaalinen media lisää myös ihmisten kulutuspaineita. Neljäsosa suomalaisista kokee sosiaalisen median aiheuttavan painetta rahankulutukseen ja ilmiön kerrotaan olevan yleistä varsinkin nuorilla, 18-34-vuotiailla naisilla, joista 50 prosentilla ilmenee sosiaalisen median luomia ostopaineita. Syitä tähän on monia, mutta isoimpana syynä pidetään sitä, että shoppailun mahdollistavat laitteet - älypuhelin, läppäri tai tabletti - ovat lähes kokoajan käden ulottuvilla. ( Kauppalehti 30.10.2021 ) Kuva: MarieXmartin (Pixabay) Tunnistan itsessänikin sen, että en käytä enää niin paljon aikaa ostopäätöksen tekemiseen, kun...
Lue lisää